Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В Новый Уренгой прибыл десант из «Газпрома». Повод и программа визита

Корпоративный семинар работников служб по управлению персоналом дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» открылся сегодня, 20 ноября, в Новом Уренгое в административном здании ООО «Ямбурггаздобыча» (ЯГД, крупнейшая «дочка» «Газпрома»). Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе ЯГД, для участия в мероприятии в Новый Уренгой прибыло 118 HR-менеджеров практически из всех дочерних предприятий «Газпрома».

В ходе этого форума будет заслушано около 50 сообщений, выступлений, докладов. Открывая мероприятие, со словами приветствия выступили заместитель председателя правления ОАО «Газпром» Сергей Хомяков и генеральный директор ООО «Ямбурггаздобыча» Олег Андреев.

С основным докладом о промежуточных итогах выполнения комплексной программы реализации политики управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на период 2006 – 2010 годы и задачах служб по управлению персоналом дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» на 2008 год выступит начальник департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» Борис Кузьмин.

Представители управления кадров и социального развития «Ямбурггаздобычи» поделятся опытом реализации инновационных программ в области подбора, найма и управления персоналом. Выступят с докладами и представители других дочерних обществ «Газпрома».

Вечером участники семинара перелетят самолетом в вахтовый поселок Ямбург, где форум работников служб по управлению персоналом дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» продолжит свою работу до 23 ноября.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Корпоративный семинар работников служб по управлению персоналом дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» открылся сегодня, 20 ноября, в Новом Уренгое в административном здании ООО «Ямбурггаздобыча» (ЯГД, крупнейшая «дочка» «Газпрома»). Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе ЯГД, для участия в мероприятии в Новый Уренгой прибыло 118 HR-менеджеров практически из всех дочерних предприятий «Газпрома». В ходе этого форума будет заслушано около 50 сообщений, выступлений, докладов. Открывая мероприятие, со словами приветствия выступили заместитель председателя правления ОАО «Газпром» Сергей Хомяков и генеральный директор ООО «Ямбурггаздобыча» Олег Андреев. С основным докладом о промежуточных итогах выполнения комплексной программы реализации политики управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на период 2006 – 2010 годы и задачах служб по управлению персоналом дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» на 2008 год выступит начальник департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» Борис Кузьмин. Представители управления кадров и социального развития «Ямбурггаздобычи» поделятся опытом реализации инновационных программ в области подбора, найма и управления персоналом. Выступят с докладами и представители других дочерних обществ «Газпрома». Вечером участники семинара перелетят самолетом в вахтовый поселок Ямбург, где форум работников служб по управлению персоналом дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» продолжит свою работу до 23 ноября.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...