Соглашение между администрацией Магнитогорска и работодателями, направленное на ликвидацию теневых схем оплаты труда и повышение социальной ответственности малого бизнеса, подписал во вторник мэр Евгений Карпов и представители отраслевых предпринимательских союзов. Документ подписали Союз строителей Челябинской области, магнитогорская городская торговая сеть «Родной город» и Магнитогорская торговая-промышленная палата. Основной пункт договора предусматривает развитие идеи социального партнёрства, недопущение несвоевременных выплат заработной платы, ликвидацию практики выдачи зарплат в конвертах и повышение оплаты труда до величины не ниже прожиточного минимума, установленного в Челябинской области. Ставя свою подпись под соглашением, Евгений Карпов назвал его «точкой отсчета новых отношений власти и бизнеса». Зарплаты в конвертах – проблемный вопрос администрации города. По данным налоговой инспекции, на начало 2006 года 11% работающих горожан получали зарплату ниже прожиточного минимума. На начало этого года их число уменьшилось до 8%, однако сохраняется существенный разрыв между средней зарплатой по кругу крупных и средних предприятий. Средняя официальная зарплата на крупных и средних предприятиях Магнитки почти в два раза выше зарплаты в малом бизнесе. Евгений Карпов подчеркнул что «такая разница – не чудеса на рынке труда, это «серая» зарплата, выплаченная в конвертах. Поэтому соглашение с предпринимателями мэр считает «знаковым событием, свидетельствующим об оздоровлении реального сектора экономики». Подписание соглашения прошло в рамках открывшейся сегодня в здании мэрии Магнитогорска выставки «Дни малого бизнеса Магнитогорска. Инновационный салон». В выставке принимают участие более 50 компаний, представляющие не только город, но и географию Челябинской области и УрФО. В рамках выставки состоялось награждение мэра Магнитогорска почетного знака Торгово-промышленной палаты РФ «за создание благоприятных условий для развития предпринимательства в городе Магнитогорске», сообщили в пресс-службе городской администрации.