Руководство Высокогорского горно-обогатительного комбината (ОАО «ВГОК», входит в «Евраз Груп») застраховало весь трудовой коллектив предприятия (свыше 5,5 тыс. горняков) от несчастного случая на производстве. Эта новая социальная программа стала обязательным пунктом коллективного договора между работниками и администрацией комбината. Как сообщили «URA.Ru» в региональном центре корпоративных отношений «Урал», страховка сотрудников предприятия была оформлена за счет работодателя. По условиям страхования сотруднику, получившему травму на производстве, или его членам его семьи будет выплачена компенсация в размере от 5% страховой суммы до двух годовых заработков пострадавшего в зависимости от тяжести несчастного случая. В настоящее время программой страхования не воспользовался еще ни один работник ВГОКа. Отметим, страхование от несчастных случаев на производстве - это третья абсолютно новая программа, появившаяся в пакете социальных льгот и гарантий сотрудников Высокогорского ГОКа. Помимо нее в 2007 году около 2 тысяч горняков воспользовались новой системой добровольного медицинского страхования, по условиям которой работникам оплачивается дорогостоящее лечение в городских и областных учреждениях здравоохранения. Также впервые в этом году ВГОК выплатил материальную помощь 17 сотрудникам для компенсации процентов за кредит на приобретение жилья.   Между тем, корпоративная программа страхования от несчастных случаев на производстве теперь действует на всех уральских предприятиях «Евраза»: Нижнетагильском металлургическом, Высокогорском и Качканарском горно-обогатительных комбинатах. В коллективных договорах она дополнила целый перечень уже существующих социальных гарантий, которые предоставлены работникам. Компания оказывает помощь молодым сотрудникам и ветеранам производства, на предприятиях реализуются программы поддержки женщин, для персонала организована доставка на работу и обратно, горячее питание и неотложная медицинская помощь, проводятся культурно-массовые и спортивные мероприятия.