Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Челябинский цинковый завод расширил соцпакет необычным договором с мэрией. Подробности

Челябинский цинковый завод расширил соцпакет необычным договором с мэрией. Подробности

Сотрудники ОАО «Челябинский цинковый завод» получат возможность в особом порядке устраивать своих детей в детские сады, не сталкиваясь, таким образом, с проблемой нехватки мест в детских дошкольных учреждениях. Между руководством компании и мэрией Челябинска достигнута договоренность о взаимодействии в этом направлении. В соответствии с достигнутыми договоренностями мэрия по запросу завода подбирает места в детских дошкольных образовательных учреждениях города, а компания, в свою очередь, берет на себя все финансовые расходы.

По словам директора ЧЦЗ по работе с персоналом Павла Рыжего, которые приводит отдел компании по связям с общественностью, тем самым завод делает свой социальный пакет более привлекательным для работников. По условиям предоставления такой услуги получивший ее сотрудник обязан после этого проработать на предприятии не менее трех лет. Некоторые заводчане уже смогли воспользоваться помощью ОАО «ЧЦЗ» при решении вопросов устройства детей в детский сад.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудники ОАО «Челябинский цинковый завод» получат возможность в особом порядке устраивать своих детей в детские сады, не сталкиваясь, таким образом, с проблемой нехватки мест в детских дошкольных учреждениях. Между руководством компании и мэрией Челябинска достигнута договоренность о взаимодействии в этом направлении. В соответствии с достигнутыми договоренностями мэрия по запросу завода подбирает места в детских дошкольных образовательных учреждениях города, а компания, в свою очередь, берет на себя все финансовые расходы. По словам директора ЧЦЗ по работе с персоналом Павла Рыжего, которые приводит отдел компании по связям с общественностью, тем самым завод делает свой социальный пакет более привлекательным для работников. По условиям предоставления такой услуги получивший ее сотрудник обязан после этого проработать на предприятии не менее трех лет. Некоторые заводчане уже смогли воспользоваться помощью ОАО «ЧЦЗ» при решении вопросов устройства детей в детский сад.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...