Алюминиевый дивизион Объединенной компании «Русал» прошел сертификацию на соответствие системы менеджмента здоровья и безопасности на производстве международному стандарту OHSAS 18001, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании. Сертификат выдан аудиторской компанией Det Norske Veritas (DNV) (Норвегия), подтвердившей, что система управления охраной труда и промышленной безопасностью соответствует требованиям международного стандарта. «Получение сертификата соответствия OHSAS 18001 является завершающим этапом в реализации программы создания в Алюминиевом дивизионе ОК «Русал» интегрированной системы менеджмента, соответствующей требованиям ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001 и OHSAS 18001», - пояснили представители компании. Также, по их словам, область действия этой системы сейчас распространяется на Братский, Красноярский, Новокузнецкий, Саяногорский и Хакасский алюминиевые заводы, а в ближайшее время система будет внедрена и на других предприятиях дивизиона. В результате выполнения первых этапов программы сертификации в 2006 году Алюминиевый дивизион получил сертификат соответствия системы менеджмента качества стандарту ISO 9001, позднее предприятия, поставляющие продукцию для автомобильной промышленности (Красноярский, Саяногорский и Новокузнецкий алюминиевые заводы), дополнительно получили сертификаты соответствия технической спецификации ISO/TS 16949. В августе 2007 года Алюминиевый дивизион получил сертификат соответствия системы экологического менеджмента стандарту ISO 14001. Полученные сертификаты подтверждают, что деятельность подразделений Алюминиевого дивизиона основана на идентификации, оценке и предупреждении рисков в области качества, экологии, охраны труда и промышленной безопасности на всех этапах производства. Внедрение интегрированной системы менеджмента позволяет Алюминиевому дивизиону формировать единые для всех подразделений требования и подходы в области качества, экологии, охраны труда и промышленной безопасности, создать одинаковые условия для управления процессами интегрированной системы менеджмента, действующими в разных подразделениях дивизиона. «Создание интегрированной системы менеджмента дает Алюминиевому дивизиону основу для постоянного улучшения всех направлений деятельности, связанных с устойчивым развитием компании, позволяет построить высокие стандарты взаимоотношений с клиентами и контролировать строгое выполнение всех контрактных обязательств. Очень важно, что сертификация способствует улучшению условий труда наших работников и подрядчиков. Также   она способствует сохранению окружающей природной среды для нынешних и будущих поколений, что приближает реализацию «Стратегии безопасного будущего», принятой компанией в мае 2007 года», - отметил директор Алюминиевого дивизиона ОК «Русал» Виктор Жирнаков. ОК «Русал» была создана в марте 2007 года в результате объединения «Русала» (Олег Дерипаска), СУАЛа (Виктор Вексельберг) и глиноземных активов Glencore. Объединенная компания присутствует в 19 странах мира на 5 континентах.