Работники одного из уральских предприятий «Евраза» собирают совет. Повод
На Качканарском горно-обогатительном комбинате (ОАО «Ванадий», входит в «Евраз Груп») создан совет бригадиров, в который вошли 26 лучших опытных работников, представителей всех основных подразделений комбината. Как сообщили «URA.Ru» в региональном центре корпоративных отношений «Урал», новая организация призвана достичь максимально эффективного взаимодействия между коллективами цехов, фабрик, карьеров и способствовать повышению производительности труда.
Бригадиры намерены собираться ежемесячно для решения самых острых производственных и социальных вопросов. На каждое заседание будут приглашаться руководители, которые отвечают за обсуждаемую проблему. Кроме того, председатель совета бригадиров имеет право напрямую обращаться к управляющему директору Качканарского ГОКа по любому актуальному вопросу.
Уже прошло первое организационное собрание совета бригадиров, в нем приняли участие топ-менеджеры предприятия. Председателем новой организации избран старший машинист экскаватора Северного карьера Александр Сосновских. В соответствии с утвержденным графиком первая рабочая встреча бригадиров состоится на следующей неделе, 22 апреля. На ближайших заседаниях планируется обсудить наиболее актуальные проблемы обеспечение производства запасными частями и совершенствования системы мотивации труда рабочих.
Отметим, в настоящее время на Качканарском ГОКе трудится около 360 бригадиров. Это руководители нижнего звена, под началом каждого из которых работает в среднем от 4 до 15 горняков. Бригадиров называют «сержантами производства», именно они являются связующим звеном между менеджерами предприятия и рабочими. Система социально-трудовых отношений администрации и персонала Качканарского ГОКа регулируется Коллективным договором. Выполнение его условий позволяет на основе достигнутых показателей эффективности работы сохранять основной пакет социальных льгот и гарантий, максимально использовать мастерство и опыт сотрудников, поддерживать их удовлетворенность результатами своей работы и качеством жизни. В этом году Коллективный договор комбината удостоен победы в конкурсе, организованном администрацией города среди качканарских предприятий.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Любите оперативность? Получайте главные события Екатеринбурга и области сразу в нашем telegram-канале «Екатское чтиво»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На Качканарском горно-обогатительном комбинате (ОАО «Ванадий», входит в «Евраз Груп») создан совет бригадиров, в который вошли 26 лучших опытных работников, представителей всех основных подразделений комбината. Как сообщили «URA.Ru» в региональном центре корпоративных отношений «Урал», новая организация призвана достичь максимально эффективного взаимодействия между коллективами цехов, фабрик, карьеров и способствовать повышению производительности труда. Бригадиры намерены собираться ежемесячно для решения самых острых производственных и социальных вопросов. На каждое заседание будут приглашаться руководители, которые отвечают за обсуждаемую проблему. Кроме того, председатель совета бригадиров имеет право напрямую обращаться к управляющему директору Качканарского ГОКа по любому актуальному вопросу. Уже прошло первое организационное собрание совета бригадиров, в нем приняли участие топ-менеджеры предприятия. Председателем новой организации избран старший машинист экскаватора Северного карьера Александр Сосновских. В соответствии с утвержденным графиком первая рабочая встреча бригадиров состоится на следующей неделе, 22 апреля. На ближайших заседаниях планируется обсудить наиболее актуальные проблемы обеспечение производства запасными частями и совершенствования системы мотивации труда рабочих. Отметим, в настоящее время на Качканарском ГОКе трудится около 360 бригадиров. Это руководители нижнего звена, под началом каждого из которых работает в среднем от 4 до 15 горняков. Бригадиров называют «сержантами производства», именно они являются связующим звеном между менеджерами предприятия и рабочими. Система социально-трудовых отношений администрации и персонала Качканарского ГОКа регулируется Коллективным договором. Выполнение его условий позволяет на основе достигнутых показателей эффективности работы сохранять основной пакет социальных льгот и гарантий, максимально использовать мастерство и опыт сотрудников, поддерживать их удовлетворенность результатами своей работы и качеством жизни. В этом году Коллективный договор комбината удостоен победы в конкурсе, организованном администрацией города среди качканарских предприятий.
