Сегодня, 13 мая, правительство Зауралья одобрило областную целевую программу «Развитие муниципальной службы на 2008-2010 годы». Как отметил заместитель губернатора – руководитель аппарата Александр Мазеин, такой документ в регионе появился впервые. Как передает корреспондент «URA.Ru», программа призвана создать условия для развития муниципальной службы в Курганской области. Региональные власти заявляют о готовности оказать помощь органам местного самоуправления в разработке собственной нормативно-правовой базы по этому направлению, при этом особое внимание будет уделено кадровым вопросам, «в том числе формированию систем профессионального, личного роста муниципальных служащих», которых на данный момент насчитывается около 3 тыс. человек. По словам Мазеина, в настоящее время нормативная база муниципалитетов в этой части соответствует требованиям федерального и регионального законодательства всего на 73%. Серьезные проблемы муниципалитеты испытывают и с кадрами. «На 1 января 2008 года 8% муниципальных служащих Курганской области имеют начальное профессиональное и среднее общее образование, что не соответствует основным квалификационным требованиям. 61% имеет высшее профессиональное образование, 32% - среднее профессиональное образование. Только 38% муниципальных служащих прошли повышение квалификации за 3 последних года», - отметил Александр Мазеин. Низкий уровень подготовки муниципальных чиновников, по словам Мазеина, снижает уровень доверия к ним со стороны населения. Поэтому одной из целей программы является формирование позитивного имиджа чиновников и повышение уровня их профессионализма. Реализация программы, по мнению разработчиков, позволит, например, провести профессиональную переподготовку 75% муниципальных служащих, квалификацию повысят 20% муниципальных служащих, обучение по профильным направлениям пройдут 10% чиновников. На реализацию программы из областного бюджета будет направлено более 3 млн. рублей. Кроме того, предполагается, что муниципалитеты разработают аналогичные программы, а значит, и финансирование будет увеличено. Председатель Ассоциации муниципальных образований области, глава Шатровского района Владимир Менщиков поддержал программу. По его словам, кадровые вопросы стоят остро везде. «Первый шаг надо делать. В местных поселковых советах специалисты от огромного объема работы задыхаются, а финансово мы их не поддерживаем. Отсюда и большая текучесть кадров», - отметил Менщиков. Глава Зауралья Олег Богомолов считает, что разработанная программа позволит комплексно подойти к решению, прежде всего, кадровой проблемы в муниципалитетах. «Не будет инициативных, способных руководителей, муниципальных служащих, те планы, которые мы строим, так они и будут висеть на правительстве региона, главах районных администраций. Это будет до тех пор, пока люди будут ходить на работу только за зарплатой и для того, чтобы открыть сельсовет. Нас эта позиция не должна устраивать. Мы должны находить формы и методы, которые позволяли бы заинтересовывать муниципальных служащих, повышать ответственность за исполнение своих функциональных обязанностей», - резюмировал губернатор.