С 14 по 17 июля 2008 года на базе Инженерно-технического центра ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» прошел второй этап конкурса профессионального мастерства «Лучший сварщик-2008 года». Как сообщили «URA.Ru» в службе по связям с общественностью компании, в конкурсе приняли участие 19 работников предприятия, которые были отобраны по итогам первого этапа конкурса в своих филиалах. Участникам были предложены теоретические и практические конкурсные задания. Проверка теории проходила в форме теста: каждому участнику необходимо было ответить на ряд вопросов из области профессиональной деятельности сварщиков и требований охраны труда. На практике конкурсантам предстояло показать свое мастерство и профессионализм при сварке контрольно-сварного соединения аналогичного реальным трассовым условиям. Конкурсная комиссия фиксировала время работы участников,   технику выполнения задания и оценивала результаты визуально-измерительным и рентгено-гаммографическим контролем. «Работа сварщика — это почти ювелирная работа, от того, насколько качественно и профессионально будет выполнена сварка, зависит дальнейшая эксплуатация нефте-газового оборудования. Конкурсы профессионального мастерства позволяют работникам повысить свои знания, умения и навыки», отметил председатель конкурсной комиссии, главный сварщик отдела по эксплуатации МГ и ГРС ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Евгений Толчин. Кроме того, работники предприятия, участвуя в конкурсах профмастерства, получают возможность обменяться опытом, обсудить производственные сложности, поделиться идеями и наработками. Победителями в конкурсе на звание «Лучший сварщик ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 2008 года» стали: Вячеслав Новиков (1 место, Далматовское ЛПУ МГ); Илнур Абсалямов (2 место, Шадринское ЛПУ МГ); Евгений Березовский (3 место, Управление «Уралавтогаз»). Участникам конкурса вручены благодарственные письма и памятные подарки, а победителям — дипломы и денежные премии. Напомним, ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» ежегодно проводит конкурсы профессионального мастерства по разным специальностям в целях повышения престижа рабочей профессии и распространения накопленного опыта среди сотрудников предприятия.