Работодатели Ямала скоро не смогут привлекать иностранную рабочую силу. Причины
К середине августа в Ямало-Ненецком автономном округе закончится годовая квота на привлечение иностранной рабочей силы. Как отметил на прошедшем в Новом Уренгое совещании начальник управления Федеральной миграционной службы России по ЯНАО Дмитрий Зыков, на сегодняшний день в округе выдано около 25 тыс. разрешений на привлечение труда иностранцев, отметил он. Годовая квота практически выбрана – рассчитывать на получение разрешений могут еще около 2 тыс. 500 человек. Учитывая, что в день в округе выдается около 200 подобных документов, можно предположить, что оставшейся квоты хватит не более чем до середины августа.
Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе администрации Нового Уренгоя, Дмитрий Зыков объяснял эту ситуацию на встрече с работодателями города, которым дал подробные консультации. Дело в том, что часть работодателей, как и положено по закону, подала в прошлом году необходимую заявку и планирует привлечение иностранных специалистов в конце года. Выигрывают те, кто обратится в миграционную службу раньше – согласно законодательству, миграционная служба не может никому отказать, если соблюдены все требования законодательства и пока есть квота.
Дмитрий Зыков отметил, что миграционный поток в округе очень активный, все понимают необходимость привлечения приезжих специалистов. В Госдуму России сейчас направлено предложение по увеличению годовой квоты для Ямала еще на 10 тыс. человек. Работодателям же необходимо выполнять требование закона – своевременно уведомлять отдел труда Администрации города о потребности в иностранной рабочей силе на следующий год – от этого напрямую зависит размер выделяемой округу квоты. Кроме того, работодатель должен заключить с иностранным работником трудовой договор и своевременно уведомить об этом орган миграционной службы, центр занятости и налоговую инспекцию.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
К середине августа в Ямало-Ненецком автономном округе закончится годовая квота на привлечение иностранной рабочей силы. Как отметил на прошедшем в Новом Уренгое совещании начальник управления Федеральной миграционной службы России по ЯНАО Дмитрий Зыков, на сегодняшний день в округе выдано около 25 тыс. разрешений на привлечение труда иностранцев, отметил он. Годовая квота практически выбрана – рассчитывать на получение разрешений могут еще около 2 тыс. 500 человек. Учитывая, что в день в округе выдается около 200 подобных документов, можно предположить, что оставшейся квоты хватит не более чем до середины августа. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе администрации Нового Уренгоя, Дмитрий Зыков объяснял эту ситуацию на встрече с работодателями города, которым дал подробные консультации. Дело в том, что часть работодателей, как и положено по закону, подала в прошлом году необходимую заявку и планирует привлечение иностранных специалистов в конце года. Выигрывают те, кто обратится в миграционную службу раньше – согласно законодательству, миграционная служба не может никому отказать, если соблюдены все требования законодательства и пока есть квота. Дмитрий Зыков отметил, что миграционный поток в округе очень активный, все понимают необходимость привлечения приезжих специалистов. В Госдуму России сейчас направлено предложение по увеличению годовой квоты для Ямала еще на 10 тыс. человек. Работодателям же необходимо выполнять требование закона – своевременно уведомлять отдел труда Администрации города о потребности в иностранной рабочей силе на следующий год – от этого напрямую зависит размер выделяемой округу квоты. Кроме того, работодатель должен заключить с иностранным работником трудовой договор и своевременно уведомить об этом орган миграционной службы, центр занятости и налоговую инспекцию.