Встреча основных акционеров ТНК-ВР с менеджментом компании состоялась в конце сентября, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе ТНК-ВР. На встрече присутствовали президент группы BP plc. Тони Хейворд, председатель совета директоров ТНК-ВР Михаил Фридман, исполнительный директор ТНК-ВР Герман Хан, исполнительный директор ТНК-ВР по развитию газового бизнеса Виктор Вексельберг, а также ключевые менеджеры компании, осуществляющие руководство основными направлениями бизнеса ТНК-ВР. Акционеры проинформировали менеджмент компании о достигнутых договоренностях по вопросам дальнейшего развития ТНК-ВР, охарактеризовали основные стратегические направления, главными из которых, по единому мнению акционеров, являются повышение эффективности деятельности, развитие крупных проектов, повышение стоимости компании. Акционеры подчеркнули, что в настоящий момент дискуссии по вопросам дальнейшего развития компании завершены и все акционеры придерживаются единого мнения по вопросам перспектив ТНК-ВР. По мнению акционеров, компания добилась блестящих результатов, прочно завоевав ведущее место в российской нефтяной отрасли. Акционеры уверены, что дальнейшее развитие компании будет успешным и долгосрочным, подчеркнув, что никаких намерений по изменению структуры акционерного капитала и продажи своих долей в ТНК-ВР не имеют и не планируют. «В текущем году компания достигла больших успехов и я хочу поблагодарить ее сотрудников за это, - заявил президент группы BP plc. Тони Хейворд. – ТНК-ВР является наиболее перспективной и динамично развивающейся компанией в России и мы должны поддерживать и развивать это стремление и отражать его посредством роста производства, размера дивидендов и стоимости компании». «ТНК-ВР – слишком важный бизнес для ВР и ААР, - добавил председатель совета директоров ТНК-ВР Михаил Фридман. – И для сотрудников компании важно знать, что в перспективе структура акционерного капитала ТНК-ВР меняться не будет. И, несмотря на возникающие порой дискуссии по вопросам стратегического видения развития ТНК-ВР, отношения между акционерами строятся на взаимном уважении, что создает платформу для конструктивного взаимодействия».