Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

В Сети появился список поводов, по которым можно уволить сотрудника. Работодатели, запоминайте!

В разгар финансового кризиса, когда многие предприятия в массовом порядке сокращают сотрудников, в Сети появился список забавных и даже диких причин для увольнений работников. Есть версия, что данный список уже широко используется работодателями, которым лень придумывать правдоподобную мотивировку для увольнения очередного сотрудника. Отметим, создатели списка уверяют, что все причины взяты из реальных приказов об увольнении.

***

В течение недели приносил на своё рабочее место тополиный пух и поджигал его.

***

Неожиданно выпрыгнув из шкафа, напугал деловых партнеров фирмы.

***

Подложил на стул своего коллеги канцелярскую кнопку и сам же сел на неё, показав тем самым низкий умственный уровень, не соответствующий занимаемой должности.

***

Выпал из окна курилки второй раз за месяц.

***

Второй год не выходит из отпуска.

***

Поспорил со своим непосредственным руководством на 100 долларов, что его не смогут уволить.

***

Дергал женскую половину коллектива за пирсинги.

***

Был замечен в женском туалете. От избытка чувств сказать что-либо в свое оправдание не смог.

***

Скрепил степлером и скотчем деньги, предназначенные для выдачи зарплаты.

***

Вырезал на рабочем столе свои инициалы.

***

Постоянно выливает недопитый чай в аквариум и там же моет кружку.

***

Прямо на рабочем месте курил какую-то гадость. Глупо смеясь, отказался написать объяснительную, мотивируя это тем, что не может взять в руки лист бумаги, так как руки не его!

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В разгар финансового кризиса, когда многие предприятия в массовом порядке сокращают сотрудников, в Сети появился список забавных и даже диких причин для увольнений работников. Есть версия, что данный список уже широко используется работодателями, которым лень придумывать правдоподобную мотивировку для увольнения очередного сотрудника. Отметим, создатели списка уверяют, что все причины взяты из реальных приказов об увольнении. *** В течение недели приносил на своё рабочее место тополиный пух и поджигал его. *** Неожиданно выпрыгнув из шкафа, напугал деловых партнеров фирмы. *** Подложил на стул своего коллеги канцелярскую кнопку и сам же сел на неё, показав тем самым низкий умственный уровень, не соответствующий занимаемой должности. *** Выпал из окна курилки второй раз за месяц. *** Второй год не выходит из отпуска. *** Поспорил со своим непосредственным руководством на 100 долларов, что его не смогут уволить. *** Дергал женскую половину коллектива за пирсинги. *** Был замечен в женском туалете. От избытка чувств сказать что-либо в свое оправдание не смог. *** Скрепил степлером и скотчем деньги, предназначенные для выдачи зарплаты. *** Вырезал на рабочем столе свои инициалы. *** Постоянно выливает недопитый чай в аквариум и там же моет кружку. *** Прямо на рабочем месте курил какую-то гадость. Глупо смеясь, отказался написать объяснительную, мотивируя это тем, что не может взять в руки лист бумаги, так как руки не его!
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...