Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Режим экономии: топ-менеджеры ЛУКОЙЛа готовы отказаться от бонусов. На кону – 10 млн. долларов

Руководство ЛУКОЙЛа «в случае необходимости» откажется от годового бонуса и других дополнительных вознаграждений, сообщила компания со ссылкой на заявление президента Вагита Алекперова. Речь идет о бонусах, которые выплачиваются в середине года по итогам годового собрания акционеров, уточнил «Ведомостям» представитель компании. Он добавил также, что от премий могут отказаться как топ-менеджеры ЛУКОЙЛа, так и члены совета директоров.

В каком случае их не будет, в компании не говорят: все будет зависеть от цены на нефть, отмечает представитель компании. Ведь у ЛУКОЙЛа разработано три сценария на следующий год, напоминает: при средней цене нефти 85, 65 и 45 долларов за баррель. Пока средняя цена на нефть за 2008 год составляет 104,5 долларов против 72,5 долларов в 2007 году.

Из всех российских компаний пока только руководство ВТБ объявило о готовности отказаться от бонусов. В «Роснефти» и «Газпроме» такой вопрос не рассматривался, говорят их представители.

В совете ЛУКОЙЛа 11 человек, включая шесть бывших и нынешних менеджеров компании, а также представителей компаний, связанных с ними, четыре независимых директора и один представитель американской ConocoPhillips. Общие выплаты совету за 2007 году составили 47,92 млн. рублей (на 4% меньше, чем за 2006 год). В правлении ЛУКОЙЛа 15 человек. Все вместе получили 613,6 млн. рублей за работу в 2007 году (на 19% больше 2006 года), 377,2 млн. рублей составила зарплата. Всего, по подсчетам, экспертов, компания может сэкономить около 10 млн. долларов.

Впрочем, основные доходы топ-менеджеры ЛУКОЙЛа получают как его акционеры. На конец июня они контролировали около 30% акций компании. За 2007 год в виде дивидендов Алекперов должен был получить 7,2 млрд. рублей, вице-президент Леонид Федун — около 3 млрд. рублей, остальные — свыше 1 млрд. рублей. Прибыль компании по US GAAP, а вместе с ней и дивиденды за 2008 год могут быть на 40% выше прошлогодних, прогнозирует Павел Сорокин из Unicredit Aton.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Руководство ЛУКОЙЛа «в случае необходимости» откажется от годового бонуса и других дополнительных вознаграждений, сообщила компания со ссылкой на заявление президента Вагита Алекперова. Речь идет о бонусах, которые выплачиваются в середине года по итогам годового собрания акционеров, уточнил «Ведомостям» представитель компании. Он добавил также, что от премий могут отказаться как топ-менеджеры ЛУКОЙЛа, так и члены совета директоров. В каком случае их не будет, в компании не говорят: все будет зависеть от цены на нефть, отмечает представитель компании. Ведь у ЛУКОЙЛа разработано три сценария на следующий год, напоминает: при средней цене нефти 85, 65 и 45 долларов за баррель. Пока средняя цена на нефть за 2008 год составляет 104,5 долларов против 72,5 долларов в 2007 году. Из всех российских компаний пока только руководство ВТБ объявило о готовности отказаться от бонусов. В «Роснефти» и «Газпроме» такой вопрос не рассматривался, говорят их представители. В совете ЛУКОЙЛа 11 человек, включая шесть бывших и нынешних менеджеров компании, а также представителей компаний, связанных с ними, четыре независимых директора и один представитель американской ConocoPhillips. Общие выплаты совету за 2007 году составили 47,92 млн. рублей (на 4% меньше, чем за 2006 год). В правлении ЛУКОЙЛа 15 человек. Все вместе получили 613,6 млн. рублей за работу в 2007 году (на 19% больше 2006 года), 377,2 млн. рублей составила зарплата. Всего, по подсчетам, экспертов, компания может сэкономить около 10 млн. долларов. Впрочем, основные доходы топ-менеджеры ЛУКОЙЛа получают как его акционеры. На конец июня они контролировали около 30% акций компании. За 2007 год в виде дивидендов Алекперов должен был получить 7,2 млрд. рублей, вице-президент Леонид Федун — около 3 млрд. рублей, остальные — свыше 1 млрд. рублей. Прибыль компании по US GAAP, а вместе с ней и дивиденды за 2008 год могут быть на 40% выше прошлогодних, прогнозирует Павел Сорокин из Unicredit Aton.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...