Массовых сокращений на Челябинском тракторном заводе не будет. Руководство ООО «ЧТЗ-Уралтрак» отозвало из службы занятости официальное уведомление о предстоящих увольнениях. Как сообщает «Вечерний Челябинск», на экстренном совещании дирекция приняла решение выходить из сложной ситуации другими способами. Еще за день до этого та же газета писала, что руководство «ЧТЗ-Уралтрак» направило 21 ноября в службу занятости официальное письмо, в котором уведомило о намерении сократить 12% сотрудников – 1 тыс. 799 человек. Однако уже утром 25 ноября представители завода приехали в службу занятости, чтобы отозвать уведомление. По словам начальника управления по работе с персоналом «ЧТЗ-Уралтрак» Юрия Войтенко, завод всеми силами старается сохранить коллектив. «Сокращён приём на работу. Освободившиеся вакансии будем закрывать с помощью внутреннего перемещения. То есть при увольнении сотрудника по собственному желанию его должность займёт другой наш работник», - пояснил он. На сегодня это единственный подобный пример, о котором известно. Издание отмечает, что хорошо, когда предприятия понимают временный характер кризиса, за которым снова начнется рост объёмов производства. Заново набирать штат, проводя обучение неопытных сотрудников, невыгодно. Гораздо проще сохранить проверенных работников.