Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Топ-менеджеры-единороссы могут лишиться партбилетов. Кто инициатор и где должны нагрешить управленцы

Руководителей уральских предприятий, являющихся членами партии «Единая Россия» и придерживающихся жесткой экономической политики, не соблюдающих условия коллективного договора с профсоюзами, необходимо исключать из ЕР. С таким предложением выступил глава Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских на сегодняшнем совместном президиуме регионального отделения партии власти и профсоюзов. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе Федерации, на совместном президиуме обсуждался вопрос о ходе реализации соглашения о сотрудничестве и взаимодействии свердловских профсоюзов и единороссов, а также совместных мерах по минимизации финансово-экономического кризиса для жителей области. По мнению Ветлужских, если действия директора противоречат трудовому законодательству и антикризисной политике, продвигаемой региональным отделением «Единой России», то такой человек не может одновременно с этим состоять в партии.

Также он отметил, что во многих городах региона не налажено взаимодействие партийных и профсоюзных организаций (отсутствуют соглашения о взаимодействии, совместные заседания, совместная работа над конкретными проблемами). «Не принимаются совместные эффективные меры по ликвидации задолженности предприятий по выплатам в Пенсионный фонд. Эти и другие факты говорят о необходимости повышения ответственности членов партии и членов профсоюза за реализацию совместно принятых решений», - отметил Ветлужских.

Кроме того, по мнению профсоюзников, финансово-экономический кризис ставит дополнительные задачи по взаимодействию единороссов и профсоюзов. «Сокращение объемов производства приводит к сокращению потребности в работниках. Системный характер приобретает перевод сотрудников на сокращенный рабочий день или рабочую неделю с оплатой за фактически отработанное время. Появляются факты несвоевременной выплаты зарплаты и роста ее задолженности, сокращения социальных выплат и выплат стимулирующего характера. Получают широкое распространение нарушения работодателями Трудового кодекса и принуждения работников к увольнению», - отметили в пресс-службе.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Руководителей уральских предприятий, являющихся членами партии «Единая Россия» и придерживающихся жесткой экономической политики, не соблюдающих условия коллективного договора с профсоюзами, необходимо исключать из ЕР. С таким предложением выступил глава Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских на сегодняшнем совместном президиуме регионального отделения партии власти и профсоюзов. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе Федерации, на совместном президиуме обсуждался вопрос о ходе реализации соглашения о сотрудничестве и взаимодействии свердловских профсоюзов и единороссов, а также совместных мерах по минимизации финансово-экономического кризиса для жителей области. По мнению Ветлужских, если действия директора противоречат трудовому законодательству и антикризисной политике, продвигаемой региональным отделением «Единой России», то такой человек не может одновременно с этим состоять в партии. Также он отметил, что во многих городах региона не налажено взаимодействие партийных и профсоюзных организаций (отсутствуют соглашения о взаимодействии, совместные заседания, совместная работа над конкретными проблемами). «Не принимаются совместные эффективные меры по ликвидации задолженности предприятий по выплатам в Пенсионный фонд. Эти и другие факты говорят о необходимости повышения ответственности членов партии и членов профсоюза за реализацию совместно принятых решений», - отметил Ветлужских. Кроме того, по мнению профсоюзников, финансово-экономический кризис ставит дополнительные задачи по взаимодействию единороссов и профсоюзов. «Сокращение объемов производства приводит к сокращению потребности в работниках. Системный характер приобретает перевод сотрудников на сокращенный рабочий день или рабочую неделю с оплатой за фактически отработанное время. Появляются факты несвоевременной выплаты зарплаты и роста ее задолженности, сокращения социальных выплат и выплат стимулирующего характера. Получают широкое распространение нарушения работодателями Трудового кодекса и принуждения работников к увольнению», - отметили в пресс-службе.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...