Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Рашников готов раскрыть все секреты ММК. Дата, время и место

17 декабря на Магнитогорском металлургическом комбинате пройдет традиционный семинар молодых специалистов – выпускников вузов, принятых в структурные подразделения комбината и общества Группы ОАО «ММК» в 2008 году. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе предприятия, цель семинара - помочь молодым специалистам изучить производственную, экономическую и социальную деятельность ОАО «ММК», обеспечить их скорейшую адаптацию на предприятии.

В течение дня в актовом зале ЦЛК перед молодежью выступят руководители различных подразделений ММК. Программа семинара предусматривает знакомство со структурой управления комбината и принципами взаимодействия в Группе предприятий ОАО «ММК», основными направлениями деятельности компании, организацией труда и заработной платы, социальной и кадровой политикой. Молодые специалисты получат исчерпывающую информацию о работе профсоюзной и общественных организаций работников ММК, о собственных правах и обязанностях, перспективах карьерного роста. Речь пойдет о корпоративной информационной системе, экологическом менеджменте и менеджменте качества, рационализации и изобретательстве, работе КЦПК «Персонал», возможностях библиотеки ММК для профессионального развития руководителей и специалистов. Среди актуальных тем - влияние финансово-экономической ситуации в мире на деятельность обществ Группы ОАО «ММК» и проведение антикризисных мероприятий.

Немаловажно, что молодые специалисты – участники семинара на время его проведения освобождаются от работы с сохранением средней заработной платы.

С 18 по 24 декабря в соответствии с графиком для участников семинара будут организованы экскурсии в производственные подразделения ОАО «ММК». Десять групп поочередно посетят цех подготовки аглошихты, аглоцех, доменный цех, ККЦ и электросталеплавильный цех, ЛПЦ-10 и сортовой, цех покрытий.

Подобные семинары на ММК стали обычной практикой в системе работы с кадрами. Они дают молодежи дополнительные знания, необходимые для адаптации на предприятии и выстраивания перспективы карьерного роста, а также продвигают и укрепляют корпоративные ценности.

ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» является крупнейшим предприятием черной металлургии России. Его доля в объеме металлопродукции, реализуемой на внутреннем рынке страны, составляет около 20%. ММК входит в число двадцати крупнейших сталелитейных компаний мира. Председатель совета директоров – Виктор Рашников.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
17 декабря на Магнитогорском металлургическом комбинате пройдет традиционный семинар молодых специалистов – выпускников вузов, принятых в структурные подразделения комбината и общества Группы ОАО «ММК» в 2008 году. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе предприятия, цель семинара - помочь молодым специалистам изучить производственную, экономическую и социальную деятельность ОАО «ММК», обеспечить их скорейшую адаптацию на предприятии. В течение дня в актовом зале ЦЛК перед молодежью выступят руководители различных подразделений ММК. Программа семинара предусматривает знакомство со структурой управления комбината и принципами взаимодействия в Группе предприятий ОАО «ММК», основными направлениями деятельности компании, организацией труда и заработной платы, социальной и кадровой политикой. Молодые специалисты получат исчерпывающую информацию о работе профсоюзной и общественных организаций работников ММК, о собственных правах и обязанностях, перспективах карьерного роста. Речь пойдет о корпоративной информационной системе, экологическом менеджменте и менеджменте качества, рационализации и изобретательстве, работе КЦПК «Персонал», возможностях библиотеки ММК для профессионального развития руководителей и специалистов. Среди актуальных тем - влияние финансово-экономической ситуации в мире на деятельность обществ Группы ОАО «ММК» и проведение антикризисных мероприятий. Немаловажно, что молодые специалисты – участники семинара на время его проведения освобождаются от работы с сохранением средней заработной платы. С 18 по 24 декабря в соответствии с графиком для участников семинара будут организованы экскурсии в производственные подразделения ОАО «ММК». Десять групп поочередно посетят цех подготовки аглошихты, аглоцех, доменный цех, ККЦ и электросталеплавильный цех, ЛПЦ-10 и сортовой, цех покрытий. Подобные семинары на ММК стали обычной практикой в системе работы с кадрами. Они дают молодежи дополнительные знания, необходимые для адаптации на предприятии и выстраивания перспективы карьерного роста, а также продвигают и укрепляют корпоративные ценности. ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» является крупнейшим предприятием черной металлургии России. Его доля в объеме металлопродукции, реализуемой на внутреннем рынке страны, составляет около 20%. ММК входит в число двадцати крупнейших сталелитейных компаний мира. Председатель совета директоров – Виктор Рашников.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...