Подкрепленное многие годы официальной статистикой утверждение о том, что у безработицы в России – женское лицо, перестает быть актуальным. По крайней мере, в Челябинске специалисты центров занятости отмечают, как это лицо на глазах становится мужским и притом интеллигентным. Дело в том, что именно работники инженерно-технических специальностей стали первыми жертвами кризисного сокращения персонала на производстве, поэтому и встают на учет по безработице в основном мужчины, сообщает «Вечерний Челябинск». За неделю количество предложений от работодателей уменьшилось еще примерно на тысячу. На вечер четверга, 18 декабря, в банке вакансий было 5 тыс. 275 предложений, в то время как неделю назад их было 6 тыс. 403, а по состоянию на 1 ноября — 12 тыс. 963. В то же время вакансий еще всё равно в 1,5 раза больше, чем состоящих на учёте в службе занятости. При таком раскладе, работы должно хватать всем, но на рынке труда крайне востребованы преимущественно неквалифицированные рабочие кадры, однако мало, кто из категории квалифицированных «синих воротничков» и «клерков» соглашается так круто спуститься по карьерной лестнице. Поэтому имеющиеся вакансии остаются невостребованными, и это одна из проблем, которые придется решать властям в их борьбе с безработицей. Еще одна проблема - наличие вакансий в тех секторах, где рабочей силы традиционно не хватает. Например, в Челябинске имеется дефицит медсестёр: около 180 предложений хранится в банке, но на учёте представителей этой профессии нет. Примерно та же ситуация сложилась с воспитателями детских садов. Спрос на эту специальность во много раз превышает предложение. На рынке труда не хватает и водителей — имеется больше 150 вакансий. Сейчас в Челябинске 3 тыс. 342 безработных — это 0,6% от экономически активного населения. Массовые сокращения продолжаются. На этой неделе руководство обанкротившегося «Тюменьэнергобанка» сообщило о своём намерении уволить 64 человека из 150.