Генеральный директор Богословского алюминиевого завода Олег Буркаций опроверг данные Федерации профсоюзов Свердловской области и регионального министерства экономики и труда. Как передает корреспондент «URA.Ru», две структуры, которые собирают информацию об экономическом положении предприятий Среднего Урала, сообщили о сложной ситуации на БАЗе. По данным Федерации и министерства (копии документов имеются в редакции), на главном предприятии севера области для 168 сотрудников сокращен рабочий день, весь персонал переведен на пятидневную рабочую неделю. 389 человек отправлены в неоплачиваемые отпуска, а еще 653 будут сокращены в феврале 2009 года. Но главное, в январе будущего года уровень зарплаты будет снижен на 49,7%. В письме Олега Буркацкого, поступившего в редакцию нашего агентства, утверждается, что администрация предприятия выполняет обязательства, предусмотренные действующим коллективным договором и дополнениями к нему, согласованные профсоюзом. «На Богословском алюминиевом заводе работники работают полный рабочий день и полную рабочую неделю. В неоплачиваемые отпуска не отправлен ни один работник Богословского алюминиевого завода. Кроме того, нет приказа об увольнении 653 человек в феврале 2009 года. В январе 2009 года средний уровень заработной платы работников предприятия не сократится на 49,7%. Консервация производства не производится. В сегодняшних условиях, когда при существующей цене производство алюминия стало нерентабельным для всех производителей в мире, «Русал» считает важным сохранить производство и трудовые коллективы», - пишет директор Буркаций. «Для этого «ОК «Русал» сосредоточила свое внимание на трех приоритетах: максимальное снижение издержек, которые помогут сохранить персонал и поступления в бюджет городов и области, фокус на самых эффективных проектах и комплекс мероприятий по оптимизации производства на самых нерентабельных предприятиях. В частности, на БАЗе в 2009 году планируется поэтапное снижение объемов производства на экологически неблагоприятной 6-ой серии электролиза. Для минимизации последствия снижения производства на сотрудниках администрация предприятия совместно с работниками завода планирует определить ряд мер, которые позволят сохранить текущий уровень заработной платы для рабочих основных профессий, - утверждает директор. - В этом отношении «ОК «Русал» будет действовать в рамках договоренностей, достигнутых с губернатором и правительством Свердловской области 10 декабря 2008 года». Стоит отметить, что министерство экономики и Федерация профсоюзов собирали информацию у официальных представителей БАЗа. «URA.Ru» продолжит следить за ситуацией на одном из самых крупных предприятий области.