Власти Челябинска будут увольнять руководителей бюджетных организаций, допустивших перерасход электроэнергии
В столице Южного Урала будет введена система стимулирования к участию в программе энергосбережения. Причем планируется использовать «кнут и пряник»: экономных руководителей станут поощрять, «расточителей» выгонять с работы. Идея была предложена сегодня на аппаратном совещании главой города, спикером думы Станиславом Мошаровым и горячо поддержана сити-менеджером Сергеем Давыдовым. Причем Мошаров имел в виду только поощрение, а о наказании заговорил именно Давыдов.
«К нам в думу поступает много обращений от руководителей бюджетных организаций с просьбой ввести систему стимулирования за высокие показатели в сфере энергосбережения. Надо поддерживать тех, кто действительно внедряет методы экономии. Давайте примем решение о создании рабочей группы, которая бы занялась этим вопросом», - предложил Мошаров Давыдову.
«А какой может быть стимул у руководителей? – спросил в ответ сити-менеджер, - Только возможность сохранить свою работу. Мы в год платим за услуги ЖКХ бюджетным организациям почти 1 млрд рублей. При том, что разработаны показатели энергоэффективности. Тех, кто этих показателей достигать не будет, станем просто увольнять». Правда, Сергей Давыдов тут же оговорился, что должны действовать и поощрительные стимулы для тех, кто не допускает перерасхода электроэнергии в своих учреждениях. Рабочая группа, которая займется разработкой системы «кнута и пряника», будет создана в самое ближайшее время.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить
свой комментарий
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой
комментарий
Загрузка...