Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Кадры решают все. На уральском заводе Группы НЛМК продолжается работа по повышению квалификации персонала. ФОТО

На уральском заводе Группы НЛМК продолжается работа по повышению квалификации персонала
Около 1 тыс. 600 работников ООО «ВИЗ-Сталь» (входит в Группу Новолипецкого меткомбината) прошли в 2010 году подготовку и переподготовку, обучились смежным специальностям и повысили уровень квалификации по основным направлениям профессиональной деятельности. Учеба проходила в специализированных центрах и на базе предприятия, где созданы необходимые условия для подготовки специалистов по 66 специальностям и профессиям, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе «ВИЗ-Стали». 
 
 
Представители компании отметили, что ведут активную работу по омоложению кадрового состава и созданию кадрового резерва. С целью развития производственных традиций, выявления и поддержки наиболее перспективных сотрудников в минувшем году проведено 9 конкурсов профессионального мастерства среди представителей рабочих специальностей: вальцовщик, электрогазосварщик, резчик, краномашинист, слесарь-ремонтник и др.
 
Впервые был организован конкурс «Молодой лидер ВИЗ-Стали», нацеленный на выявление лидерского потенциала у молодежи и формирование перспективного кадрового резерва руководителей. Все победители корпоративных соревнований награждены дипломами и денежными премиями, а также зачислены в состав кадрового резерва.
 
 
В подразделениях и цехах предприятия прошли производственную и преддипломную практику более 100 студентов высших и средне-специальных учебных заведений Екатеринбурга. Предприятие традиционно поддерживает   двустороннее сотрудничество с Уральским федеральным университетом (бывший УГТУ-УПИ), Уральским политехническим колледжем, Уральским горно-геологическим университетом, УрГЭУ, Уральской лесотехнической академией и др., что способствует трудовой адаптации и повышению профессионального роста будущих молодых специалистов
 
В текущем году продолжится реализация традиционных проектов, нацеленных на всестороннее развитие кадров для промышленного производства, а также будут проведены аттестация персонала, социально-психологическое тестирование резервистов, конкурс профмастерства «Мастер года».
 
 
ООО «ВИЗ-Сталь» - ведущий производитель холоднокатаной электротехнической стали и крупнейший производитель трансформаторной стали в России. Производственные мощности «ВИЗ-Стали» позволяют сегодня выпускать около 200 тыс. тонн электротехнической стали в год. Предприятие имеет лицензию на право обучения по 66 наименованиям специальностей.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...