Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Золотой сотне – «золотые» условия! Ямальские власти вкладывают в кадровый резерв 2 млн рублей. Что хотят получить

Департамент госзаказа ЯНАО объявил конкурс на оказание услуг по разработке программы и проведению обучающих тренингов и мастер-классов для лауреатов проекта «Губернаторская сотня». Документация об этом выложена на официальный сайт госзакупок.

Власти Ямала хотят увидеть в своей будущей смене людей, способных различать свои и чужие идеи (тренинг «Проектное управление – современная основа лидерства»), уметь «смотреть в глаза» (тренинг «Эффектные и эффективные коммуникации»), желающих управлять конфликтами («Эмоциональная экология. Ресурсы личности»).

Заказчик за обучение подопечных губернатора Дмитрия Кобылкина в частных специализированных платных учебных заведениях и семинары готов заплатить целых 2 000 000 рублей. Подача заявок на участие может быть получена по запросу, в течение двух рабочих дней со дня получения запроса, всеми заинтересованными лицами. Вскрытие конвертов всех участников произойдёт 04.07.2013 ровно 09:35.

Подведение итогов в свою очередь состоится 19.07.2013. Так что все желающие прилично заработать и понимающие в услугах в области образования должны успеть, за оставшиеся три дня, придумать концепт обучения младшего поколения подопечных губернатора во благо процветания округа.

Напомним, что «золотая сотня» - активисты округа, отобранные из 700 потенциальных карьеристов еще 2012 году, нацеленные на преобразование и развитие Ямала. Их идеи и проекты: «Отказ от нефтегазовой модели, реализация масштабных экономических проектов, создание в регионе туристического кластера и увеличение населения Ямала до одного миллиона человек» как никогда важны для региона.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Департамент госзаказа ЯНАО объявил конкурс на оказание услуг по разработке программы и проведению обучающих тренингов и мастер-классов для лауреатов проекта «Губернаторская сотня». Документация об этом выложена на официальный сайт госзакупок. Власти Ямала хотят увидеть в своей будущей смене людей, способных различать свои и чужие идеи (тренинг «Проектное управление – современная основа лидерства»), уметь «смотреть в глаза» (тренинг «Эффектные и эффективные коммуникации»), желающих управлять конфликтами («Эмоциональная экология. Ресурсы личности»). Заказчик за обучение подопечных губернатора Дмитрия Кобылкина в частных специализированных платных учебных заведениях и семинары готов заплатить целых 2 000 000 рублей. Подача заявок на участие может быть получена по запросу, в течение двух рабочих дней со дня получения запроса, всеми заинтересованными лицами. Вскрытие конвертов всех участников произойдёт 04.07.2013 ровно 09:35. Подведение итогов в свою очередь состоится 19.07.2013. Так что все желающие прилично заработать и понимающие в услугах в области образования должны успеть, за оставшиеся три дня, придумать концепт обучения младшего поколения подопечных губернатора во благо процветания округа. Напомним, что «золотая сотня» - активисты округа, отобранные из 700 потенциальных карьеристов еще 2012 году, нацеленные на преобразование и развитие Ямала. Их идеи и проекты: «Отказ от нефтегазовой модели, реализация масштабных экономических проектов, создание в регионе туристического кластера и увеличение населения Ямала до одного миллиона человек» как никогда важны для региона.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...