В воинской части поселка Горный Щит Свердловской области состоялась церемония присяги военнослужащих воинской части Второго командования ВВС и ПВО Центрального военного округа. Торжественную клятву перед поступлением на службу в Вооруженные силы РФ дал 21 выпускник образовательного проекта ЧТПЗ «Будущее белой металлургии». В 2012 году группа ЧТПЗ подписала соглашение с командованием ВВС и ПВО Центрального военного округа, Правительством Свердловской области и Первоуральским металлургическим колледжем. По этому соглашению выпускники колледжа проходят обязательную военную службу в воинской части, которая находится в поселке Горный Щит, недалеко от Екатеринбурга. Вчерашние студенты, сегодняшние солдаты и завтрашние белые металлурги получают дополнительные навыки и осваивают воинские специальности: работают с большими автоматизированными системами и сложными боевыми установками. Со своей стороны группа ЧТПЗ оказывает воинской части шефскую помощь, как в организации учебного процесса, так и в создании инфраструктуры. За неполных два года силами ЧТПЗ был построен спортивный комплекс, обновлены плац и стрельбище, обустроена территория. Рассматривается возможность возведения новой казармы. После принятия присяги для родителей солдат провели экскурсию по воинской части. — После увиденного мы спокойны за наших детей, — отметила председатель комитета матерей Елена Пьянкова. — В течение 46 недель службы наши сыновья будут находиться под опекой не только командования, но и коллектива Первоуральского новотрубного завода, педагогов колледжа. Вчерашние студенты уже распределены по взводам, определена их воинская специализация. Новобранцы приступили к мониторингу воздушного пространства нашей страны на территории от Байкала до Волги. «Такое сотрудничество выгодно всем сторонам. Интерес бизнеса состоит в том, что на предприятия возвращаются специалисты, не только не растерявшие свои профессиональные навыки за время нахождения в армии, но и получившие дополнительные воинские специальности, прошедшие военную подготовку, научившиеся дисциплине и организованности. Что касается армии, то воинские части получают необходимый приток призывников, причем обладающих соответствующей профессиональной подготовкой. Кроме того, возможность сформировать основной костяк военнослужащих из одного учебного заведения помогает создать дружный и работоспособный коллектив. Отзывы из воинской части играют важную роль при последующем возвращении на предприятие», — говорит начальник управления по взаимодействию с органами власти и общественными организациями ПНТЗ Александр Ханин. Центральный военный округ рассматривает возможность тиражирования опыта ЧТПЗ по объединению интересов общества, армии и бизнеса в рамках ГЧП в других воинских частях.