Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Все ради крепкой семьи. Работодателей обяжут создать преференции для сотрудников с детьми

Фото:

Работодатели в скором времени должны будут организовать комфортные условия работы и дополнительные преференции для сотрудников, которые имеют детей. Об этом говорится в Концепции государственной семейной политики в РФ на период до 2025 года.

Преференции должны быть введены через полтора года. К этому времени Минтруд и Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовят рекомендации по реализации работодателями конвенции МОТ, о чем сообщает «Российская газета».

Кроме того, в Концепцию заложены такие положения, как приоритет в получении господдержки при открытии семейного бизнеса, улучшении жилищных условий, повышение эффективности системы соцзащиты семей с несовершеннолетними детьми и так далее.

Власти такой политикой намерены также добиться снижения числа отказов от новорожденных детей в роддомах не менее чем на десять процентов к концу 2018 года по сравнению с 2013-ым.

Работодатели в скором времени должны будут организовать комфортные условия работы и дополнительные преференции для сотрудников, которые имеют детей. Об этом говорится в Концепции государственной семейной политики в РФ на период до 2025 года. Преференции должны быть введены через полтора года. К этому времени Минтруд и Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовят рекомендации по реализации работодателями конвенции МОТ, о чем сообщает «Российская газета». Кроме того, в Концепцию заложены такие положения, как приоритет в получении господдержки при открытии семейного бизнеса, улучшении жилищных условий, повышение эффективности системы соцзащиты семей с несовершеннолетними детьми и так далее. Власти такой политикой намерены также добиться снижения числа отказов от новорожденных детей в роддомах не менее чем на десять процентов к концу 2018 года по сравнению с 2013-ым.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...