Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Востребованная профессия! В Екатеринбурге подскочил спрос на «вышибателей долгов»

Клипарт. Челябинская область, бита, коллекторы
Фото:

За год количество вакансий для специалистов по взысканию проблемной задолженности в Екатеринбурге увеличилось на 37%, хотя в целом свободных для соискателей рабочих мест за год стало меньше на треть — сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании HeadHunter.

Большинство работодателей предлагает таким специалистам зарплату в диапазоне 30 — 45 тыс. рублей в месяц. Преимущество имеют кандидаты, которые знают законодательство, умеют работать с документами, вести «жесткие» переговоры, обладают целеустремленностью и стрессоустойчивостью.

«Спрос на специалистов по взысканию проблемной задолженности в прошедшие годы увеличивался вместе с популярностью и ростом числа выданных кредитов. Однако в нестабильной экономической ситуации спрос на таких специалистов не только устойчив, но и растет — ведь количество неплательщиков только увеличивается», — говорит директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова.

Подавляющее большинство специалистов в этом деле — мужчины, их 94%. Что касается возраста, то почти половина (45%) коллекторов — люди в возрасте от 26 до 35 лет. Еще треть (31%) — в возрасте 46 — 55 лет. Более молодых и более возрастных кандидатов значительно меньше.

Что касается образования, то 38% имеют высшее образование, у 43% — незаконченное высшее, а каждый пятый (19%) имеет средне-специальное образование.

Большинство (34%) рассчитывает на зарплату в 40 — 60 тыс. рублей, еще треть (28%) готовы работать за 30 — 40 тыс. рублей в месяц. Каждый десятый рассчитывает на 60 — 80 тысяч, а еще 6% хотели бы получать 80 — 100 тысяч.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
За год количество вакансий для специалистов по взысканию проблемной задолженности в Екатеринбурге увеличилось на 37%, хотя в целом свободных для соискателей рабочих мест за год стало меньше на треть — сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании HeadHunter. Большинство работодателей предлагает таким специалистам зарплату в диапазоне 30 — 45 тыс. рублей в месяц. Преимущество имеют кандидаты, которые знают законодательство, умеют работать с документами, вести «жесткие» переговоры, обладают целеустремленностью и стрессоустойчивостью. «Спрос на специалистов по взысканию проблемной задолженности в прошедшие годы увеличивался вместе с популярностью и ростом числа выданных кредитов. Однако в нестабильной экономической ситуации спрос на таких специалистов не только устойчив, но и растет — ведь количество неплательщиков только увеличивается», — говорит директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова. Подавляющее большинство специалистов в этом деле — мужчины, их 94%. Что касается возраста, то почти половина (45%) коллекторов — люди в возрасте от 26 до 35 лет. Еще треть (31%) — в возрасте 46 — 55 лет. Более молодых и более возрастных кандидатов значительно меньше. Что касается образования, то 38% имеют высшее образование, у 43% — незаконченное высшее, а каждый пятый (19%) имеет средне-специальное образование. Большинство (34%) рассчитывает на зарплату в 40 — 60 тыс. рублей, еще треть (28%) готовы работать за 30 — 40 тыс. рублей в месяц. Каждый десятый рассчитывает на 60 — 80 тысяч, а еще 6% хотели бы получать 80 — 100 тысяч.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...