Минтруд подготовил альтернативную пенсионную реформу, которая уже внесена на рассмотрение правительства. Ведомство предлагает отказаться от накопительной части пенсии, увеличить страховые взносы и стаж выхода на пенсию, в том числе для учителей и медицинских работников. Главная задача, которую видят в ведомстве Максима Топилина, состоит в том, чтобы максимально снизить зависимость пенсионной системы от трансфертов из федерального бюджета. С документом ознакомились в РБК. Для достижения цели в министерстве предложили семь вариантов изменения пенсионной системы. Одно из главных нововведений — повысить тариф пенсионных взносов. Сегодняшний взнос предприятия —22% с каждого работника с годовой зарплатой до 796 тысяч рублей и плюс к этому 10% от «излишка», если зарплата больше, в Минтруда предлагают повысить взнос до 26%, или же оставить общий тариф прежним, но постепенно (по 2% в год) увеличить тариф сверх базы до 20%. По рассчетам, эта мера позволит к 2019 году увеличить поступления страховых взносов в ПФР до 208,9 млрд рублей. Минимальный стаж для получения права на страховую пенсию предлагается увеличить с 15 до 30 лет. В Минтруда посчитали, что экономия бюджета в ближайшие три года составит порядка 60 млрд рублей. Учителей, медиков и творческих работников Минтруда предлагает лишить права на досрочную пенсию совсем. Мера коснется 48,52 тысяч человек и позволит в течение трех лет сэкономить до 10 млрд рублей. Чиновники из ведомства Топилина предлагают вдвое увеличить дополнительный тариф взносов для работников, занятых на вредном производстве: если на опасных работах в данный момент отчисления идут по 8% с заработной платы, то после нововведения они будут повышены до 15%. То же самое на вредном производстве: взносы будут увеличены до 5-11% вместо нынешних 2-7%. Эта мера увеличит поступления в бюджет ПФР на 238,9 млрд рублей за три года. Самые негативные последствия реформы будут для предпринимателей и самозанятых работников. Им могут увеличить взносы более чем в два раза. То есть ведомство предлагает ежегодно увеличивать размер взноса на 0,2 МРОТ — до двух минимальных размеров оплаты труда. При том, что сам размер МРОТ будет также увеличиваться. По распоряжению премьера Дмитрия Медведева уже в июле этого года он будет увеличен на 21%. Минтруда предлагает отказаться от обязательной накопительной системы. По мнению чиновников, необходимо создать добровольную накопительную систему и формировать ее не за счет части взносов, которые могут идти в ПФР (6 из 22%), а за счет собственных средств граждан. Такую же идею ранее высказали в Минфине, и тут позиции обоих министерств совпадают. Однако в отличии от Минфина Минтруд не включил в альтернативную реформу вопрос о повышении пенсионного возраста россиян. В Минтруда уверяют, что претворение их нововведений в жизнь не приведет к дополнительным расходам бюджета до середины 2018 года и к социальной напряженности в обществе. В ведомстве рассчитали, что благодаря предложенным мерам общий объем трансферта из бюджета в ПФР может сократиться на 109,6 млрд рублей в 2017 году, 180,3 млрд рублей — в 2018 году и 343,8 млрд рублей — в 2018 году.