Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Предприятия Южного Урала задолжали рабочим. Людям не выплатили более 70 млн рублей

Челябинские работодатели задолжали сотрудникам крупные суммы Фото:

Челябинская область стала лидером среди регионов, где имеются серьезные долги перед рабочими по заработной плате. Это выяснила Общественная палата РФ, подведя итоги работы горячей линии по невыплате зарплаты.

В целом из 77 регионов РФ поступило 836 жалоб, общая задолженность по зарплате составляет 70 млн рублей. Тревожных звонков из Челябинской области поступило больше всех — 6,6%, из Московской области — 6,5%, из Ростовской — 4,6%.

Как отметил в разговоре с «Известиями» председатель комиссии ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни Владимир Слепак, рекордное количество обращений поступило в мае. По его словам, больше всего неплательщиков в производственных компаниях. Так, в мае коллективные жалобы поступили от работников предприятий, занимающихся лесозаготовками, производством изделий из стекла и керамики, буровой техники. Несмотря на кризис, пока нет долгов в строительных компаниях, отметил общественник.

Период задолженности составляет в среднем от трех месяцев (75% жалоб) до трех лет (8%).

Как считает экономист Татьяна Коссова, даже тяжелое финансовое состояние не является основанием для невыплаты зарплаты. «Когда работодатель сталкивается с сокращением заказов, он может сократить штат или отправить работников в отпуск, — говорит Косова. — Но ситуации, когда люди отработали и не получили зарплату, не должно быть по определению, это запрещено законом».

Специалисты отмечают, что большая часть должников — это частные предприятия, уровень долгов по зарплате среди бюджетников невелик.

Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...