Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Уральские металлурги стали режиссерами. Самым креативным вручили подарки

Призеры получили корпоративные награды и денежные премии
Призеры получили корпоративные награды и денежные премии Фото:

На свердловском предприятии «ВИЗ-Сталь» (входит в группу НЛМК) прошел конкурс видеороликов на тему «Моя профессия». Перед участниками стояла задача в пятиминутном фильме наглядно продемонстрировать преимущества своей профессии, рассказать о ее роли в производстве. Все призеры получили корпоративные награды и денежные призы.

Участниками профориентационного проекта, направленного на повышение престижа человека труда, стали представители основных рабочих профессий предприятия: слесари-ремонтники, операторы поста управления, вальцовщики, электромонтеры и другие. Металлурги самостоятельно разрабатывали сценарии, снимали видео, подбирали музыку, готовили закадровый текст и монтировали сюжеты.

Первое место занял оператор поста управления цеха холодной прокатки (ЦХП) Дмитрий Антонов, который сумел создать наиболее привлекательный образ человека труда. Второе место у вальцовщика стана холодной прокатки ЦХП Сергея Фарафонова, третье — у аппаратчика воздухоразделения энергоцеха Ивана Подчиненова. Поощрительным призом за самый креативный подход к созданию видеоролика была отмечена работа слесаря-ремонтника цеха техобслуживания и ремонтов Алексея Евдокимова.

«Конкурс видеороликов „Моя профессия“ предполагал максимальную свободу для творческих решений. Все авторы смогли обыграть предложенную тему на свой лад, проявив выдумку и оригинальный подход к решению поставленной задачи. Каждый видеоролик наглядно продемонстрировал: труд высококвалифицированных рабочих на современном металлургическом предприятии всегда будет востребованным и престижным», — говорит заместитель генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью Олег Ищенко.

Лучшие видеоролики будут транслироваться на информационных экранах предприятия и базовых учебных заведений, а также на корпоративном портале группы НЛМК.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На свердловском предприятии «ВИЗ-Сталь» (входит в группу НЛМК) прошел конкурс видеороликов на тему «Моя профессия». Перед участниками стояла задача в пятиминутном фильме наглядно продемонстрировать преимущества своей профессии, рассказать о ее роли в производстве. Все призеры получили корпоративные награды и денежные призы. Участниками профориентационного проекта, направленного на повышение престижа человека труда, стали представители основных рабочих профессий предприятия: слесари-ремонтники, операторы поста управления, вальцовщики, электромонтеры и другие. Металлурги самостоятельно разрабатывали сценарии, снимали видео, подбирали музыку, готовили закадровый текст и монтировали сюжеты. Первое место занял оператор поста управления цеха холодной прокатки (ЦХП) Дмитрий Антонов, который сумел создать наиболее привлекательный образ человека труда. Второе место у вальцовщика стана холодной прокатки ЦХП Сергея Фарафонова, третье — у аппаратчика воздухоразделения энергоцеха Ивана Подчиненова. Поощрительным призом за самый креативный подход к созданию видеоролика была отмечена работа слесаря-ремонтника цеха техобслуживания и ремонтов Алексея Евдокимова. «Конкурс видеороликов „Моя профессия“ предполагал максимальную свободу для творческих решений. Все авторы смогли обыграть предложенную тему на свой лад, проявив выдумку и оригинальный подход к решению поставленной задачи. Каждый видеоролик наглядно продемонстрировал: труд высококвалифицированных рабочих на современном металлургическом предприятии всегда будет востребованным и престижным», — говорит заместитель генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью Олег Ищенко. Лучшие видеоролики будут транслироваться на информационных экранах предприятия и базовых учебных заведений, а также на корпоративном портале группы НЛМК.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...