Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Свыше 15 млн рублей заработал за год каждый сотрудник для ММК

ММК увеличивает производительность труда Фото:

ММК вошел в «Топ-100: Лидеры промышленности России-2016» с показателем производительности труда по итогам прошлого года в 15,63 млн рублей на человека в год. За год этот показатель вырос на 18%, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании.

В рамках ежегодной всероссийской премии «Производительность труда: лидеры промышленности России-2016», магнитогорское предприятие также заняло 4-е место в рейтинге «Топ-80: Лидеры по производительности труда в металлургии России». Это является лучшим показателем среди крупнейших интегрированных металлургических комбинатов страны.

Комментируя усилия компании по повышению производительности труда и эффективности операционной деятельности, председатель совета директоров ОАО «ММК» Виктор Рашников отметил, что в прошлом году особое внимание уделялось повышению эффективности внутренних бизнес-процессов. «Реализация программ в данном направлении обеспечила снижение затрат на производство продукции на 135 млн долларов. Выполнение комплекса мероприятий позволило снизить себестоимость товарной продукции почти на 3%. В числе важнейших направлений работы и новые подходы к организации бережливого производства. Особое внимание уделяем развитию изобретательства и рационализации, привлечению к техническому творчеству максимального числа работников компании. В 2015 году совет директор утвердил долгосрочный план развития группы ОАО „ММК“ до 2025 года. В ближайшие 10 лет приоритетами станут развитие работы с клиентами, повышение эффективности бизнес-процессов», — подчеркнул Виктор Рашников.

Премия по производительности — ежегодный проект, организованный Центром индустриальных исследований делового портала «Управление производством». Исследованием определены лидеры по производительности труда в стране, регионах и ключевых отраслях. Всего в рейтинге представлены показатели более 5 тыс. компаний, совокупная выручка которых превышает 55% ВВП страны, а количество сотрудников — 5,6 млн человек.

Тысячи челябинцев читают наши новости в телеграме! Присоединяйтесь и вы – подписывайтесь на канал «Челябинск, который смог»

ММК вошел в «Топ-100: Лидеры промышленности России-2016» с показателем производительности труда по итогам прошлого года в 15,63 млн рублей на человека в год. За год этот показатель вырос на 18%, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании. В рамках ежегодной всероссийской премии «Производительность труда: лидеры промышленности России-2016», магнитогорское предприятие также заняло 4-е место в рейтинге «Топ-80: Лидеры по производительности труда в металлургии России». Это является лучшим показателем среди крупнейших интегрированных металлургических комбинатов страны. Комментируя усилия компании по повышению производительности труда и эффективности операционной деятельности, председатель совета директоров ОАО «ММК» Виктор Рашников отметил, что в прошлом году особое внимание уделялось повышению эффективности внутренних бизнес-процессов. «Реализация программ в данном направлении обеспечила снижение затрат на производство продукции на 135 млн долларов. Выполнение комплекса мероприятий позволило снизить себестоимость товарной продукции почти на 3%. В числе важнейших направлений работы и новые подходы к организации бережливого производства. Особое внимание уделяем развитию изобретательства и рационализации, привлечению к техническому творчеству максимального числа работников компании. В 2015 году совет директор утвердил долгосрочный план развития группы ОАО „ММК“ до 2025 года. В ближайшие 10 лет приоритетами станут развитие работы с клиентами, повышение эффективности бизнес-процессов», — подчеркнул Виктор Рашников. Премия по производительности — ежегодный проект, организованный Центром индустриальных исследований делового портала «Управление производством». Исследованием определены лидеры по производительности труда в стране, регионах и ключевых отраслях. Всего в рейтинге представлены показатели более 5 тыс. компаний, совокупная выручка которых превышает 55% ВВП страны, а количество сотрудников — 5,6 млн человек.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...