Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
9

Работодатели проверят сотрудников на наркотики и алкоголь. Минздрав не исключает увольнения

Медиафорум по проектам ЕР. Москва, тест на алкоголь, алкотестер
Условия тестирования на алкоголь и наркотики могут включить в трудовые договоры Фото:

Министерство здравоохранения работает над идеей тестирования сотрудников предприятий на алкоголь и наркотики. В первую очередь это коснется опасных производств, однако в планах чиновников сделать «охват тотальным». Об этом журналистам рассказал директор Московского научно-практического центра наркологии, главный психиатр-нарколог Минздрава России, профессор Евгений Брюн.

По словам собеседника «Известий», сейчас опыт такого тестирования есть лишь у Новолипецкоого металлургического завода и еще нескольких предприятий. «Пока это тестирование не стало массовым. Сейчас мы занимаемся тем, чтобы войти во все трудовые коллективы и проводить там профилактическую работу. В первую очередь мы говорим об опасных производствах, но охват должен быть тотальным», — заявил Брюн, отметив, что тестирование будет добровольным.

При этом, по его же словам, пункты о профилактике пьянства и алкоголизма [наркомании это коснется меньше, поскольку наркозависимые в большей степени неработающие люди] будут включены в договоры. Согласно этим пунктам работник обязуется не употреблять спиртное и табак на рабочем месте и проходить обследования по требованию руководства. При этом, если сотрудник лечится от зависимости и выздоравливает, он не будет уволен.

Такой пункт Евгений Брюн назвал «социальной защитой», поскольку работодатели «заинтересованы только в том, чтобы избавиться от этих людей, а не заниматься их здоровьем».

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Министерство здравоохранения работает над идеей тестирования сотрудников предприятий на алкоголь и наркотики. В первую очередь это коснется опасных производств, однако в планах чиновников сделать «охват тотальным». Об этом журналистам рассказал директор Московского научно-практического центра наркологии, главный психиатр-нарколог Минздрава России, профессор Евгений Брюн. По словам собеседника «Известий», сейчас опыт такого тестирования есть лишь у Новолипецкоого металлургического завода и еще нескольких предприятий. «Пока это тестирование не стало массовым. Сейчас мы занимаемся тем, чтобы войти во все трудовые коллективы и проводить там профилактическую работу. В первую очередь мы говорим об опасных производствах, но охват должен быть тотальным», — заявил Брюн, отметив, что тестирование будет добровольным. При этом, по его же словам, пункты о профилактике пьянства и алкоголизма [наркомании это коснется меньше, поскольку наркозависимые в большей степени неработающие люди] будут включены в договоры. Согласно этим пунктам работник обязуется не употреблять спиртное и табак на рабочем месте и проходить обследования по требованию руководства. При этом, если сотрудник лечится от зависимости и выздоравливает, он не будет уволен. Такой пункт Евгений Брюн назвал «социальной защитой», поскольку работодатели «заинтересованы только в том, чтобы избавиться от этих людей, а не заниматься их здоровьем».
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...