Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
11

Глава РЖД за год заработал как 255 сотрудников компании

Медийный запуск Всероссийского конкурса "Лучшие практики наставничества". Москва, белозеров олег
Топ-менеджеры компании получили премии за выполнение плана Фото:

Гендиректор РЖД Олег Белозеров опубликовал сведения о своих доходах за 2017 год. В общей сложности они составили 180,5 миллиона рублей.

Из общей суммы 26,5 миллиона — доходы от банковских вкладов, а 154 миллиона — выплаты по основному месту работы. Средняя зарплата в РЖД, по словам Белозерова, составляет 50,2 тысячи рублей. Следовательно, руководитель компании получает примерно в 255 раз больше рядового сотрудника, пишет РБК.

Как уточнили изданию в РЖД, по итогам года совет директоров выполнил все основные показатели KPI, по которым определяются размеры премирования топ-менеджеров. Так, рост чистой прибыли по РСБУ по сравнению с 2016 годом вырос в 2,7 раза и достиг 17,5 миллиарда рублей.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Гендиректор РЖД Олег Белозеров опубликовал сведения о своих доходах за 2017 год. В общей сложности они составили 180,5 миллиона рублей. Из общей суммы 26,5 миллиона — доходы от банковских вкладов, а 154 миллиона — выплаты по основному месту работы. Средняя зарплата в РЖД, по словам Белозерова, составляет 50,2 тысячи рублей. Следовательно, руководитель компании получает примерно в 255 раз больше рядового сотрудника, пишет РБК. Как уточнили изданию в РЖД, по итогам года совет директоров выполнил все основные показатели KPI, по которым определяются размеры премирования топ-менеджеров. Так, рост чистой прибыли по РСБУ по сравнению с 2016 годом вырос в 2,7 раза и достиг 17,5 миллиарда рублей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...