Некоммерческие организации смогут трудоустроить множество людей в возрасте от 55 лет. Об этом в разговоре с «URA.RU» высказалась член общественного совета Департамента экономического развития и инвестиций Курганской области Лилия Маслова, комментируя дискуссию на федеральной площадке ОНФ, который состоялся сегодня, 3 июля.
В формате круглого стола в Москве сегодня встретились эксперты Общероссийского народного фронта, представители федеральных ведомств, депутаты Госдумы и члены Совета Федерации. Комментарии к закону также озвучивали представители профсоюзов и эксперты в сфере трудовых отношений. Среди предложений увеличение срока предпенсионного возраста с двух до пяти лет и введение льгот для многодетных матерей. Эксперты сочли разумным, чтобы при проведении реформы были учтены региональные различия по продолжительности жизни.
Маслова уверена, что наличие дискуссии в этом вопросе необходимо, потому что «самые острые вопросы надо обсуждать». Она отметила, что существует большой спектр вопросов, который требует общественного и государственного консенсуса. В частности, трудоустройство.
Решить вопрос не получится, «просто пнув» работодателей, уверена собеседница агентства, ведь «мы существуем в рыночной экономике». «Нужны ускоренные меры» по поиску сфер, где граждане смогут работать. «У нас очень большой третий сектор — некоммерческие организации. Сегодня очень мало об этом говорят. А проблем, которые решают эти организации, очень много. И всем там найдется время, и место, и возможности», — подчеркнула член общественного совета.
На сегодняшний день в России возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Данный показатель является одним из самых низких в мире. Он был установлен в 1930-х годах. Повышать возраст необходимо, так как продолжительность жизни увеличилась и вместе с этим образовалась демографическая яма: количество работающих сокращается, а пенсионеров становится больше.
На данный момент в Госдуме находится проект закона, который предполагает повышение предельного трудового возраста для мужчин до 65 лет и для женщин до 63 лет. Шаг увеличения составит год за год.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Некоммерческие организации смогут трудоустроить множество людей в возрасте от 55 лет. Об этом в разговоре с «URA.RU» высказалась член общественного совета Департамента экономического развития и инвестиций Курганской области Лилия Маслова, комментируя дискуссию на федеральной площадке ОНФ, который состоялся сегодня, 3 июля. В формате круглого стола в Москве сегодня встретились эксперты Общероссийского народного фронта, представители федеральных ведомств, депутаты Госдумы и члены Совета Федерации. Комментарии к закону также озвучивали представители профсоюзов и эксперты в сфере трудовых отношений. Среди предложений увеличение срока предпенсионного возраста с двух до пяти лет и введение льгот для многодетных матерей. Эксперты сочли разумным, чтобы при проведении реформы были учтены региональные различия по продолжительности жизни. Маслова уверена, что наличие дискуссии в этом вопросе необходимо, потому что «самые острые вопросы надо обсуждать». Она отметила, что существует большой спектр вопросов, который требует общественного и государственного консенсуса. В частности, трудоустройство. Решить вопрос не получится, «просто пнув» работодателей, уверена собеседница агентства, ведь «мы существуем в рыночной экономике». «Нужны ускоренные меры» по поиску сфер, где граждане смогут работать. «У нас очень большой третий сектор — некоммерческие организации. Сегодня очень мало об этом говорят. А проблем, которые решают эти организации, очень много. И всем там найдется время, и место, и возможности», — подчеркнула член общественного совета. На сегодняшний день в России возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Данный показатель является одним из самых низких в мире. Он был установлен в 1930-х годах. Повышать возраст необходимо, так как продолжительность жизни увеличилась и вместе с этим образовалась демографическая яма: количество работающих сокращается, а пенсионеров становится больше. На данный момент в Госдуме находится проект закона, который предполагает повышение предельного трудового возраста для мужчин до 65 лет и для женщин до 63 лет. Шаг увеличения составит год за год.
