Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
9

В полиции ХМАО не хватает больше, чем 600 полицейских. Но в МВД Югры спасаются от кадрового кризиса за счет других регионов

Клипарты. Сургут
, умвд, мвд
Источник: в МВД Югры скрывают реальные масштабы кадрового кризиса Фото:

Реальные цифры кадрового кризиса в МВД ХМАО могут быть намного больше, чем нехватка 600 сотрудников — именно столько вакансий открыто по официальным данным. По версии источников «URA.RU» в силовых структурах региона, еще почти столько же покинут органы в ближайшее время.

Инсайдеры говорят, что несколько сотен сотрудников написали заявления на отпуска с последующим выходом на пенсию по выслуге лет. Точное количество неизвестно, но это еще потенциально усилит кадровый кризис в полиции. Как ранее сообщало «URA.RU», в УМВД по ХМАО вакантны почти 600 должностей, в числе которых и руководящие посты.

В самой окружной полиции утверждают, что говорить о кадровом кризисе пока рано. Более того, в Главке на рассмотрении порядка 500 заявлений от кандидатов на службу в органах.

«Есть те, кто впервые подают заявления, есть аттестованные сотрудники, желающие перевестись из других регионов. В целом кадровая обстановка контролируемая. Все необходимые мероприятия по комплектованию как территориальных органов, так и УМВД по ХМАО ведутся планомерно. Стоит отметить, что перед службой в органах необходимо пройти медосмотр, тесты — на полиграфе и психологические. Все это занимает время. Оголения каких-то территориальных управлений нет, все в штатном режиме», — прокомментировали агентству в пресс-службе УМВД по ХМАО.

Ранее «URA.RU» сообщало, что капитан ГИБДД Сергей Иванов из Сургута объяснял одну из причин кадрового кризиса — по его словам, у всех сотрудников сложилась огромная переработка, но полицейским стали отказывать в предоставлении отгулов либо денежной компенсации. По подсчетам Иванова, только в 2017 году в полиции Сургута сэкономили благодаря этому порядка 250 миллионов рублей.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Главные новости ХМАО уже в вашем телефоне — Telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Реальные цифры кадрового кризиса в МВД ХМАО могут быть намного больше, чем нехватка 600 сотрудников — именно столько вакансий открыто по официальным данным. По версии источников «URA.RU» в силовых структурах региона, еще почти столько же покинут органы в ближайшее время. Инсайдеры говорят, что несколько сотен сотрудников написали заявления на отпуска с последующим выходом на пенсию по выслуге лет. Точное количество неизвестно, но это еще потенциально усилит кадровый кризис в полиции. Как ранее сообщало «URA.RU», в УМВД по ХМАО вакантны почти 600 должностей, в числе которых и руководящие посты. В самой окружной полиции утверждают, что говорить о кадровом кризисе пока рано. Более того, в Главке на рассмотрении порядка 500 заявлений от кандидатов на службу в органах. «Есть те, кто впервые подают заявления, есть аттестованные сотрудники, желающие перевестись из других регионов. В целом кадровая обстановка контролируемая. Все необходимые мероприятия по комплектованию как территориальных органов, так и УМВД по ХМАО ведутся планомерно. Стоит отметить, что перед службой в органах необходимо пройти медосмотр, тесты — на полиграфе и психологические. Все это занимает время. Оголения каких-то территориальных управлений нет, все в штатном режиме», — прокомментировали агентству в пресс-службе УМВД по ХМАО. Ранее «URA.RU» сообщало, что капитан ГИБДД Сергей Иванов из Сургута объяснял одну из причин кадрового кризиса — по его словам, у всех сотрудников сложилась огромная переработка, но полицейским стали отказывать в предоставлении отгулов либо денежной компенсации. По подсчетам Иванова, только в 2017 году в полиции Сургута сэкономили благодаря этому порядка 250 миллионов рублей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...