В 2020 году Магнитогорский металлургический комбинат, расположенный в Челябинской области, получил 604,9 млн рублей — на 19,8 млн рублей больше, чем в 2019 году. Это стало возможным благодаря внедрению рационализаторских предложений сотрудников, сообщает пресс-служба предприятия. «Сегодня весь крупный бизнес в России и за рубежом ориентирован на инновации, поэтому мы уделяем особое внимание развитию рационализации и изобретательства. Выдвигаемые нашими новаторами идеи развивают технологии, а разработанная система подачи и внедрения предложений доказала свою эффективность. Количество и качество подаваемых предложений с каждым годом растет, а временные затраты на их внедрение снижаются», — пояснил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев. Сообщается также, что в 2020 году на рассмотрение экспертных комиссий было подано 4 984 идеи, из которых было одобрено 3 814. Доля идей, принятых к внедрению, за год выросла до 76,5% — по сравнению с 68,5% годом ранее. Авторам рационализаторских предложений выплачено в качестве вознаграждения свыше 22,7 млн рублей. Помимо этого, ПАО «ММК» постоянно организует конкурсы, семинары, выставки и другие мероприятия. Ежеквартально в структурных подразделениях проводятся конкурсы на «Лучшую идею по решению проблемных тем» с присвоением призовых мест и материальным поощрением авторов.