В Кургане беременную девушку незаконно уволили из компании, связанной с курьерскими услугами. Данное сообщение было размещено 18 февраля на сайте Государственной инспекции труда в Курганской области. Позже приказ об увольнении был отменен. «Установлено, что трудовые отношения между работодателем и работником расторгнуты на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Однако, в нарушении ст. 81 Трудового кодекса РФ основания для увольнения работника отсутствуют. <…> Права беременной работницы восстановлены», — указано в сообщении. Нарушения были выявлены во время внеплановой проверки в отношении ООО «Елена и КА». В ведомстве отметили, что беременных женщин нельзя увольнять в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ. После проверки приказ о расторжении трудового договора был отменен. Виновных планируют привлечь к административной ответственности. На момент написания новости номер телефона компании URA.RU найти не удалось.