Почти половина жителей Челябинской области готова меньше зарабатывать, но гарантированно сохранить рабочее место. Таковы итоги исследования, проведенного специалистами компании HeadHunter. «41,5% жителей Южного Урала готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место — это самый высокий показатель за последний год. Так, например, в начале года доля таких ответов в Челябинской области составляла 34,7%», — пояснили URA.RU в пресс-службе компании. Работать за меньшие деньги готовы няни и домработницы — 52%, представители IT-технологий — 50%, менеджеры высшего звена — 46%, а также работники массмедиа и сферы искусства — 46%. Достойной оплаты своего труда требуют представители строительной отрасли и сферы недвижимости 49%, сельского хозяйства — 48%, работники производства и сервисного обслуживания, представители сферы стратегии, инвестиции, консалтинга, а также работники, которые трудятся в сфере добычи сырья — 47%. Средняя ожидаемая заработная плата в регионе составляет 38 909 рублей. Это на 29% ниже, чем ожидания по стране в целом — 54 970 рублей.