Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Работники из ЯНАО мечтают о полисе ДМС

Оплачиваемый работодателем полис ДМС оказался в топе востребованности среди жителей ЯНАО
42% опрошенный ямальцев хотели бы, чтобы работодатель оплатил им полис ДМС Фото:

Оплачиваемый компанией полис добровольного медицинского страхования оказался в лидерах востребованности среди работников ЯНАО. Об этом URA.RU сообщили в сервисе по поиску работы SuperJob.

«Самая востребованная составляющая компенсационного пакета среднестатистического жителя ЯНАО — возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании (45% опрошенных). На втором месте — оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (42%)», — говорится в сообщении. Также в топ востребованности попала компенсация питания.

25% опрошенных ямальцев проголосовали за льготный отпуск, а 20% не отказались бы от оплачиваемого работодателем фитнеса. За оплату мобильной связи проголосовал каждый десятый респондент. «Женщин в компенсационных пакетах больше привлекает полис ДМС, льготные путевки, дополнительные дни к отпускам и оплата проезда, мужчин — компенсация на питание и беспроцентная ссуда», — добавили в SuperJob. Также исследователи отметили, что более молодые опрошенные ямальцы выбирали обучение за счет работодателя, а старшее поколение — полисы ДМС и предоставление ссуд.

Ранее URA.RU сообщало, что в ЯНАО треть компаний не предоставляют своим сотрудникам программы социальной поддержки. Чаще всего на отсутствие мер поддержки жалуются медики.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Главные новости ЯНАО уже в твоем телефоне — Telegram-канал «Округ белых ночей». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Оплачиваемый компанией полис добровольного медицинского страхования оказался в лидерах востребованности среди работников ЯНАО. Об этом URA.RU сообщили в сервисе по поиску работы SuperJob. «Самая востребованная составляющая компенсационного пакета среднестатистического жителя ЯНАО — возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании (45% опрошенных). На втором месте — оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (42%)», — говорится в сообщении. Также в топ востребованности попала компенсация питания. 25% опрошенных ямальцев проголосовали за льготный отпуск, а 20% не отказались бы от оплачиваемого работодателем фитнеса. За оплату мобильной связи проголосовал каждый десятый респондент. «Женщин в компенсационных пакетах больше привлекает полис ДМС, льготные путевки, дополнительные дни к отпускам и оплата проезда, мужчин — компенсация на питание и беспроцентная ссуда», — добавили в SuperJob. Также исследователи отметили, что более молодые опрошенные ямальцы выбирали обучение за счет работодателя, а старшее поколение — полисы ДМС и предоставление ссуд. Ранее URA.RU сообщало, что в ЯНАО треть компаний не предоставляют своим сотрудникам программы социальной поддержки. Чаще всего на отсутствие мер поддержки жалуются медики.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...