С сентября текущего года в России изменится порядок расчета оплаты за сверхурочную работу. Об этом сообщил РИА Новости управляющий партнер компании «Русяев и партнеры», юрист Илья Русяев. «Согласно новым правилам, при расчете оплаты за сверхурочную работу необходимо учитывать весь заработок работника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Это значительное изменение, которое должно привести к увеличению размера компенсации за сверхурочную работу для многих сотрудников», — объяснил Русяев. Юрист подчеркнул, что нововведение предоставляет определенную гибкость для работодателей, позволяя сохранить более выгодные условия оплаты за сверхурочную работу, если они уже были установлены в локальных нормативных актах или трудовых договорах. Таким образом, новое положение направлено на защиту интересов работников, которые уже пользуются лучшими условиями оплаты сверхурочной работы.