Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Семьи участников СВО из ХМАО получили право на длительный отпуск

Теперь работодатели обязаны предоставлять неоплачиваемый отпуск родственникам участников СВО (архивное фото)
Теперь работодатели обязаны предоставлять неоплачиваемый отпуск родственникам участников СВО (архивное фото) Фото:

В ХМАО члены семьи участников СВО имеют право на отпуск до 35 календарных дней в году для ухода за ранеными или заболевшими бойцами. Об этом сообщила пресс-служба Гострудинспекции ХМАО.

«Согласно нововведениям, теперь у родителей, супругов и детей участников СВО есть безусловное право на отпуск за свой счет. До 35 календарных дней в году — для ухода за бойцом, который получил ранение, контузию, увечье, либо заболевание при исполнении воинских обязанностей», — сказано на сайте ведомства.

В случае смерти или гибели бойца, родственники могут взять отпуск до 14 календарных дней отпуска. Работодатели обязаны предоставлять этот отпуск, независимо от условий коллективного договора.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В ХМАО члены семьи участников СВО имеют право на отпуск до 35 календарных дней в году для ухода за ранеными или заболевшими бойцами. Об этом сообщила пресс-служба Гострудинспекции ХМАО. «Согласно нововведениям, теперь у родителей, супругов и детей участников СВО есть безусловное право на отпуск за свой счет. До 35 календарных дней в году — для ухода за бойцом, который получил ранение, контузию, увечье, либо заболевание при исполнении воинских обязанностей», — сказано на сайте ведомства. В случае смерти или гибели бойца, родственники могут взять отпуск до 14 календарных дней отпуска. Работодатели обязаны предоставлять этот отпуск, независимо от условий коллективного договора.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...