Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
3

В ГД попробуют сократить рабочий день в пятницу ради россиян

Законопроект о сокращении продолжительности рабочего дня в пятницу внесет депутат Нилов
Законопроект о сокращении продолжительности рабочего дня в пятницу внесет депутат Нилов Фото:

Депутаты Госдумы во главе с председателем комитета по социальной политике Ярославом Ниловым внесли в нижнюю палату парламента законопроект о сокращении на один час рабочего дня накануне выходных при пятидневной рабочей неделе. Об этом сообщают СМИ со ссылкой на текст документа, поступившего в распоряжение агентства.

«Законопроектом предлагается внести изменение в статью 95 Трудового кодекса, согласно которому накануне выходных дней продолжительность рабочего дня или смены при пятидневной рабочей неделе уменьшается на один час при сохранении установленной нормы рабочего времени», — говорится в сопроводительных материалах. Цитата по РИА Новости.

Авторы инициативы поясняют, что действующее законодательство не предусматривает сокращения рабочего дня перед выходными, однако и не содержит прямого запрета на подобные меры при условии соблюдения недельной нормы труда. Многие работодатели уже вводят сокращенную пятницу для сотрудников, придерживаясь 40-часовой рабочей недели.

По оценке инициаторов, этот подход способствует росту удовлетворенности персонала и позволяет работникам лучше восстановиться к началу новой недели. Кроме того, работодатели отмечают повышение эффективности и производительности труда: сотрудники мотивированы выполнить больше задач за сокращенное время.

Ранее в 2025 году россияне уже сталкивались с изменениями в рабочем графике из-за праздничных переносов: в июне и ноябре рабочая неделя увеличивалась до шести дней, а дополнительные выходные предоставлялись за счет праздников. Тогда сотрудники могли выбирать между повышенной оплатой за работу в выходные или дополнительным днем отдыха, что регулируется статьей 153 Трудового кодекса РФ.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий. Подписаться на URA.RU.

Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Депутаты Госдумы во главе с председателем комитета по социальной политике Ярославом Ниловым внесли в нижнюю палату парламента законопроект о сокращении на один час рабочего дня накануне выходных при пятидневной рабочей неделе. Об этом сообщают СМИ со ссылкой на текст документа, поступившего в распоряжение агентства. «Законопроектом предлагается внести изменение в статью 95 Трудового кодекса, согласно которому накануне выходных дней продолжительность рабочего дня или смены при пятидневной рабочей неделе уменьшается на один час при сохранении установленной нормы рабочего времени», — говорится в сопроводительных материалах. Цитата по РИА Новости. Авторы инициативы поясняют, что действующее законодательство не предусматривает сокращения рабочего дня перед выходными, однако и не содержит прямого запрета на подобные меры при условии соблюдения недельной нормы труда. Многие работодатели уже вводят сокращенную пятницу для сотрудников, придерживаясь 40-часовой рабочей недели. По оценке инициаторов, этот подход способствует росту удовлетворенности персонала и позволяет работникам лучше восстановиться к началу новой недели. Кроме того, работодатели отмечают повышение эффективности и производительности труда: сотрудники мотивированы выполнить больше задач за сокращенное время. Ранее в 2025 году россияне уже сталкивались с изменениями в рабочем графике из-за праздничных переносов: в июне и ноябре рабочая неделя увеличивалась до шести дней, а дополнительные выходные предоставлялись за счет праздников. Тогда сотрудники могли выбирать между повышенной оплатой за работу в выходные или дополнительным днем отдыха, что регулируется статьей 153 Трудового кодекса РФ.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...