Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

На Среднем Урале четыре дня гостили представители «Газпрома». Чем занимались (ФОТО)

На Среднем Урале четыре дня гостили представители «Газпрома». Чем занимались

С 22 по 26 сентября 2008 года на базе оздоровительного комплекса «Озеро Глухое» (ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург») прошла IX ежегодная конференция молодых руководителей и специалистов из дочерних предприятий ОАО «Газпром». Тема конференции - «Актуальные проблемы работы газотранспортных предприятий в современных условиях». Участниками стали 50 человек из Екатеринбурга, Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Югорска, Казани, Ставрополя, Краснодара, сообщили «URA.Ru» в службе по связям с общественностью ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».

 

Работа участников была организована по пяти секциям: «Транспорт газа»; «Ремонт и диагностика магистральных газопроводов и технологического оборудования»; «Энергосбережение и экология»; «Организационная, финансовая и кадровая деятельность»; «Информационные технологии и автоматизация технологических процессов и производств».

На семинаре молодым специалистам рассказали, какие задачи стоят перед компанией, какие специалисты сегодня нужны «Газпрому», а также разъяснили стратегию развития предприятия. Кроме того, были организованы экскурсии на объекты по производству газового оборудования и деловые игры-тренинги.

В своих выступлениях молодые специалисты представили новые технические, экономические и организационные решения, актуальные для газовой отрасли. Лучшие доклады были отмечены дипломами и ценными призами.

Первое место поделили доклады специалистов из инженерно-технического центра ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Алексея Попова (тема доклада: «Диагностика коррозионного состояния магистральных газопроводов с применением зонд-модульной технологии») и Алексея Черноскутова (тема доклада: «Современные теплоизоляционные материалы»).

На торжественном закрытии конференции, заместитель генерального директора по кадрам и социальному развитию ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Владимир Семенов отметил: «Молодежь - это будущий кадровый потенциал компании, ее перспектива. На конференции «выдается» первая путевку в резерв кадров компании «Газпром». Это тот источник, из которого в дальнейшем мы черпаем кадры в руководящий и административный состав. Отсюда у молодых начинается карьерный рост, и глядя в их заинтересованные, светящиеся глаза понятно, что у нашей молодежи большое будущее».

Конференции молодых руководителей и специалистов традиционно проводятся во всех дочерних обществах ОАО «Газпром». Ежегодно, для обмена опытом, в одном из регионов организуются общие дискуссионные площадки, как нынешняя - на базе ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург». Целью подобных конференций является поддержка молодых специалистов, стимулирование их профессионального и карьерного роста, скорейшая адаптация молодых специалистов к условиям производства.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
С 22 по 26 сентября 2008 года на базе оздоровительного комплекса «Озеро Глухое» (ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург») прошла IX ежегодная конференция молодых руководителей и специалистов из дочерних предприятий ОАО «Газпром». Тема конференции - «Актуальные проблемы работы газотранспортных предприятий в современных условиях». Участниками стали 50 человек из Екатеринбурга, Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Югорска, Казани, Ставрополя, Краснодара, сообщили «URA.Ru» в службе по связям с общественностью ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург».   Работа участников была организована по пяти секциям: «Транспорт газа»; «Ремонт и диагностика магистральных газопроводов и технологического оборудования»; «Энергосбережение и экология»; «Организационная, финансовая и кадровая деятельность»; «Информационные технологии и автоматизация технологических процессов и производств». На семинаре молодым специалистам рассказали, какие задачи стоят перед компанией, какие специалисты сегодня нужны «Газпрому», а также разъяснили стратегию развития предприятия. Кроме того, были организованы экскурсии на объекты по производству газового оборудования и деловые игры-тренинги. В своих выступлениях молодые специалисты представили новые технические, экономические и организационные решения, актуальные для газовой отрасли. Лучшие доклады были отмечены дипломами и ценными призами. Первое место поделили доклады специалистов из инженерно-технического центра ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Алексея Попова (тема доклада: «Диагностика коррозионного состояния магистральных газопроводов с применением зонд-модульной технологии») и Алексея Черноскутова (тема доклада: «Современные теплоизоляционные материалы»). На торжественном закрытии конференции, заместитель генерального директора по кадрам и социальному развитию ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Владимир Семенов отметил: «Молодежь - это будущий кадровый потенциал компании, ее перспектива. На конференции «выдается» первая путевку в резерв кадров компании «Газпром». Это тот источник, из которого в дальнейшем мы черпаем кадры в руководящий и административный состав. Отсюда у молодых начинается карьерный рост, и глядя в их заинтересованные, светящиеся глаза понятно, что у нашей молодежи большое будущее». Конференции молодых руководителей и специалистов традиционно проводятся во всех дочерних обществах ОАО «Газпром». Ежегодно, для обмена опытом, в одном из регионов организуются общие дискуссионные площадки, как нынешняя - на базе ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург». Целью подобных конференций является поддержка молодых специалистов, стимулирование их профессионального и карьерного роста, скорейшая адаптация молодых специалистов к условиям производства.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...